Partenaire, ressources humaines
Sommaire Relevant de la Directrice principale des ressources humaines, le ou la Partenaire RH joue un rôle clé dans l’accompagnement des gestionnaires et le déploiement des...
Spécialiste - Développement des affaires, Assurance individuelle
Responsabilités principales: Met en place des procédures visant à mieux gérer la clientèle orpheline, non-assignée ou sans représentant ainsi que l’identification des conseillers inactifs ou sans permis Répertorie, comprend et agit selon les...